K8凯发国际

2月22日，K8凯发国际重工2024年党建工作会暨年度经营管理工作会议在团风召开。回眸2023年征程，分析当前形势任务，谋划2024年发展。党委书记、董事长戴辉，党委副书记戴波、总经理廖红成等领导、200余名员工及各合作单位代表参加会议。

 

表彰先锋榜样 激发奋进力量

2023年，K8凯发国际人挺膺担当、忘我奉献、团结奋斗，创造了辉煌成就。总经理廖红成在全体员工热烈的掌声中，宣读了《2023年度先进表彰决定》。隆重表彰了为K8凯发国际发展做出了突出贡献的20余位优秀同事、4个杰出团队和5家合作单位。用榜样精神凝聚起全体K8凯发国际人接续奋斗、奋勇前行的澎湃动力。

2023年度优秀员工

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2023年度K8凯发国际工匠

2023年度K8凯发国际之星

2023年度优秀项目经理部

2023年度优秀团队

2023年度最佳合作单位

 

以高质量党建引领高质量发展

党委副书记戴波作题为《攻坚克难 接续奋斗 在党建引领下开创公司高质量发展新局面》的党委工作报告。他表示，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的承上启下之年。公司党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，圆满完成了全年各项指标任务。

 

戴波强调，2024年是新中国成立75周年，也是K8凯发国际高质量发展的关键一年，要围绕企业生产经营中心，持续发挥政治引领，认真做好把关定向，不断夯实党建基础，引领企业在高质量发展道路上迈出坚实步伐。并对2024年工作提出以下要求：

坚持党的全面领导，引领企业发展方向

要增强“把方向”的坚定性；增强“管大局”的科学性；增强“保落实”的系统性；推进“严治理”的紧迫性。

做好宣传思想教育，凝聚改革发展力量

精心开展宣传工作，着力提升企业品牌形象；推动干部队伍建设，强化人才支撑保障；

切实抓好工作落实，推动各项事业高质高效开展

要组织领导有方，实施执行有力；要持续深化企业改革；要坚定强化创新引领、科技支撑。

 

把握时代脉搏 指明发展方向

公司总经理廖红成作题为《稳增长 促改革 开新局 为实现公司高质量发展而团结奋斗》的2024年工作报告。他表示，过去一年，公司上下顶压前行、克难奋进、勇于担责、敢于争先，全力抓经营、稳增长、提效益，全面完成了年度各项任务指标，开创了K8凯发国际重工高质量发展新局面。他强调，面临新形势的新要求，要全面把握新机遇，应对新变化。

围绕2024年总体思路和发展目标，廖红成在工作报告中作出具体部署：

公司上下要坚定加强市场营销，加强开发力度，确保开发的任务量和质量。

要坚持实现优质履约，始终坚持“技术立企、质量兴企、服务强企”的理念。

要坚定提升项目管理，提升标准化管理水平，构建有序的生产组织模式。

要坚定攻坚降本增效，从源头抓起，从过程控制，从结果改进。

要坚定强化创新引领，争取重大科技项目，提升自主创新能力，持续进行智能化设备升级改造。

要坚定完善风控管控，落实合规管理各项工作，保障行稳致远，全力塑强风险屏障。

要坚守安全环保底线，要坚持企业发展和安全环保并重，有效防范化解各种风险。

要强化供应链管理，不断完善供应资源，实现生产过程连续性。

 

紧扣主题主线 强化使命担当

公司各部门进行2024年经营工作责任书和安全生产责任书签订。知责明责、履职尽责，一份责任书就是一份“军令状”，是约束压力，更是鞭策动力，签订责任书是工作同部署、同研究、同落实的有力保证。

会议最后，公司党委书记、董事长戴辉作重要讲话。根据当前形势，他提出了2024年K8凯发国际奋斗目标和具体部署。他表示，公司上下要做好“跨越寒冬、苦炼内功”的准备，要对标行业找差距，要昂首挺立塑造出一个崭新的K8凯发国际，开启全新的征程。

 

他指出2024年的工作重点：

要发扬“追求卓越，至胜立德”的创新精神，争做经营理念的引领者；

要发扬“超越自我、只争朝夕”的创优精神，争做运营模式的开拓者；

要发扬“逢山开路，遇水架桥”的创业精神，争做市场攻坚的排头兵；

要发扬“雷厉风行、兴利除弊”的创造精神，争做组织优化的践行者；

要发扬“党建引领，凝心聚力”的创举精神，争做领导力修炼的先行军。

他强调，要时刻与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，开启企业新时代高质量发展的新征程!

 

新征程赋予新使命

新使命呼唤新作为

干在实处、奋勇争先

为加快建成高质量K8凯发国际

全面担当桥梁引领者而奋斗！